核心理念
- 企业精神
诚信、敬业、协同、创新
- 用人理念
品德第一、态度第二、能力第三
- 协作理念
多一点沟通，少一点抱怨；多一点理解，少一点争执。
- 管理规范
开会+不落实=零，
布置工作+不检查=零，
抓不落实的事+追究不落实的人=落实。
- 行为规范
要注意细节，不要总想当然；
要承担责任，不要指责他人；
要主动汇报，不要领导问询；
要解决问题，不要传递问题；
要关注结果，不要总讲原因。
诚信、敬业、协同、创新
品德第一、态度第二、能力第三
多一点沟通，少一点抱怨；多一点理解，少一点争执。
开会+不落实=零，
布置工作+不检查=零，
抓不落实的事+追究不落实的人=落实。
要注意细节，不要总想当然；
要承担责任，不要指责他人；
要主动汇报，不要领导问询；
要解决问题，不要传递问题；
要关注结果，不要总讲原因。
